国资委:对央企工资总额进行分类管理
2018-04-16 12:46  贵网  进入贵社区   复制本文地址

  国务院新闻办公室2018年4月16日上午10时举行新闻发布会,国务院国有资产监督管理委员会副秘书长、新闻发言人彭华岗介绍中央企业2018年一季度经济运行情况,并答记者问。
 
  针对中央企业薪酬制度改革问题,彭华岗表示,下一步会对工资总额进行分类管理。对于充分竞争领域的商业一类企业,工资总额完全实行备案制,由企业董事会自主决定。对于商业二类企业或者公益类企业,工资总额会实现核准制的管理。
 
  彭华岗强掉,企业的情况不一样,管理方法也不一样,即便是商业二类企业集团下面的商业一类企业,工资总额的管理方式也会不一样,就是要把工资总额的企业内部分配权真正交给企业。
作者:admin 来源:未知 

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